Ambiguität – Wo Entscheiden polarisiert

Wir stecken oft in Situationen, die wir nicht wirklich verstehen. Häufig müssen Entscheidungen getroffen werden. Die Lage ist unsicher, wir wissen um unsere hinderlichen inneren Glaubenssätze und die bekannten kognitiven Irrtümer. Bei der Arbeit gehört es zum guten Ton, zögerliche Gedanken systematisch auszuklammern. Probleme? Als Führungskraft? Niemals. Dann schon lieber Weiterlesen…

HRexit – Bloß wohin?

Personalarbeit in der Orientierungslosigkeit – Veranstaltungshinweis Warum sind Personaler nicht Macher, Treiber von Ideen, Innovatoren? Wenn schon nicht im Unternehmen, dann doch wenigstens in ihrem unmittelbaren Arbeitsbereich? Wieso werden Personaler nur als nette Dienstleister gesehen, das Geschäft wird jedoch an anderer Stelle gemacht? Was ist der Mehrwert der Personalarbeit, der Weiterlesen…